"העדר מדיניות כלכלית נכונה יצרה בישראל מציאות אשר אינה מאפשרת קיום בכבוד למרבית אזרחי המדינה"
באופן תקדימי, הוציאו בסוף השבוע 21 ראשי הארגונים העסקיים פניה משותפת למאות אלפי עסקים בישראל במטרה להביא לידיעתם הדרישה הבלתי מתפשרת לשנות את סדרי העדיפויות של האוצר בקביעת המדיניות הכלכלית, מה שיביא להאצת הצמיחה, הגדלת הפיריון והעלאת רמת החיים בישראל.
בין החתומים על הפנייה – נשיא התאחדות התעשיינים שרגא ברוש, נשיא איגוד לשכות המסחר אוריאל לין, נשיא ארגון הגג של העצמאים והעסקים הקטנים בישראל (לה"ב) רועי כהן, נשיא התאחדות החקלאים דובי אמיתי, נשיא התאחדות בוני הארץ רוני בריק, נשיא התאחדות המלונות אלי גונן, מנכ"ל חברות הביטוח ד"ר גיא רויטקוף ועוד.
"אזרחי ישראל נפגעים באופן ישיר מהמדיניות הכלכלית הנוכחית של הממשלה, אשר הובילה לצירוף בלתי אפשרי של הכנסה פנויה נמוכה לצד יוקר מחיה גבוה, אשר אינו מאשר קיום בכבוד לחלק גדול מתושבי המדינה. בנוסף, רמת החיים בישראל, אשר נמוכה ב-25% מרמת החיים במדינות המפותחות, אף דוחפת אוכלוסיות חזקות להעתיק את מגוריהם מעבר לים" נכתב בפנייה, אשר קוראת למגזר העסקי להתאגד לשינוי תקציב הממשלה, כך שיעודד את העלאת הצמיחה במשק ורמת החיים של תושבי ישראל, "המגזר העסקי בישראל מעסיק למעלה מ-2.5 מיליון מועסקים, אשר נושאים על גבם את כל צמיחת המשק, ואשר רווחתם הכלכלית תלויה בהצלחתנו. מדובר בכוח משמעותי, אשר הצטרפותו למאבק עשויה להביא לשינוי בניהול המדיניות הכלכלית בישראל".
מנשיאות הארגונים העסקיים שיזמה את המהלך, נמסר כי עם הפצת הפניה התקבלו מאות פניות הזדהות מבעלי ומנהלי עסקים בישראל, אשר שותפים לתחושת הקושי בעשיית עסקים והעדר מדיניות כלכלית תומכת צמיחה.
בפניה נכתב כי בקרב חלק גדול מהמגזר העסקי ישנה תחושה כי ניהול עסקים בישראל הפך למשימה בלתי אפשרית, דבר אשר מסכן את עתידה הכלכלי והחברתי של ישראל ומוביל להעצמת המגמה של העתקת פעילויות כלכליות מחוץ לישראל. כמו כן נכתב כי בחודשים האחרונים החליטו כל הארגונים העסקיים לצאת למערכה על עתידו של המשק הישראלי ומערכה זו תמשך על שתקבע מדיניות כלכלית שתביא לשיפור ניכר בסביבה העסקית, להאצת הצמיחה ולהגדלת רמת החיים של תושבי ישראל.
כשל רגולטורי מתמשך ,מגזר ציבורי שמן ומדושן עונג שמעסיק יועצים שיעבדו במקומו
גם המגזר העסקי אינו חף מטעויות ,הארגונים הללו האמורים לייצגו מאוד חלשים מקצועית
אינם בעלי יכולת ראייה מערכתית והטמעת שינויים בארגונים שאותם הם מנהלים
גם בעלי העסקים רובם פותחים ומנהלים עסקים באופן כושל תוך רתימת האגו האישי והמניעים המשפחתיים קדימה
רובם מחפשים עובדים בשכר מינימום ולא מוכנים להשקיע בייעוץ ,השבחת עובדים והצמחת העסקים …
אלו בגדול הבעיות העיקריות ….