לדברי יו"ר הדירקטוריון יפתח רון-טל, מאז כניסתו לתפקיד לפני כחמש שנים פוטרו כ-400 עובדים. יו"ר הועדה לביקורת המדינה, קארין אלהרר: במשך השנים הרשויות הממלכתיות לא קידמו את הרפורמה המתחייבת, גדל חוב החברה ולא הוגברה התחרותיות

חברת החשמל: 600 עובדים נוספים יפרשו בשנה הקרובה

לדברי יו"ר הדירקטוריון יפתח רון-טל, מאז כניסתו לתפקיד לפני כחמש שנים פוטרו כ-400 עובדים. יו"ר הועדה לביקורת המדינה, קארין אלהרר: במשך השנים הרשויות הממלכתיות לא קידמו את הרפורמה המתחייבת, גדל חוב החברה ולא הוגברה התחרותיות

בתמונה הראשית: יפתח רון טל, יו"ר חברת החשמל. צילום: גונן גלין. ועידת העתיד של ישראל 2013

בוועדה לביקורת המדינה נידונה היום (שני) מצבה של חברת החשמל לאור העיכוב המתמשך בביצוע הרפורמה בחברת החשמל. יו"ר הוועדה, ח"כ קארין אלהרר (יש עתיד) הזהירה כי "במשך השנים הרשויות הממלכתיות לא עשו את המתחייב: הרפורמה במשק החשמל התעכבה, עובדים זמניים – מונו כקבועים, גדל החוב של החברה, לא הוגברה התחרותיות ולא הושגה התייעלות בעבודה".

המשנה למנכ"ל משקד מבקר המדינה צבי ורטיקובסקי הוסיף, כי "כבר לפני 18 שנה הוחלט על הרפורמה במשק זה – ועד היום היא טרם בוצעה, ויכוח-מתמיד בין רשות החשמל לחברה גורר פער בין התעריף לאזרח – למאזן התשלומים של החברה, מצבה הכספי הולך ומחמיר, וניכרת חוסר-משילות מצד הממשלה בעניין". לדברי אורית פרקש-הכהן, יו"ר רשות החשמל, עמדת הממשלה דווקא ברורה מאד: הכנסת ייצור חשמל פרטי, תיאגוד חברת החשמל לחברות קטנות שפעילותן שקופה ועוד. תפקיד הרשות היה הכנסת היצרניים הפרטיים, ובכך היא נחלה הישג מרשים כאשר – למרות משוכות משפטיות – כבר 40% מהייצור נמצא בידיים פרטיות.

ח"כ יעקב מרגי (ש"ס) ביקש לשקול ברצינות הפרדה בין ייצור החשמל והפרטתו – לבין השארת חברת החשמל כמוליך בלעדי, ייעול עבודתה וחיסול גירעונותיה, ואילו ח"כ חיים ילין (יש עתיד) הזהיר כי "אין בעל בית היכול לנהל את המשבר במשק החשמל. 20 שנה מסתובבים סביב חוק שאיננו מיושם, ומשלם המיסים משלם זאת".

יו"ר דירקטוריון החברה, יפתח רון- טל, קרא לגבש קו אחיד במשרדי הממשלה בעניין הרפורמה, והבטיח כי אפילו עובדי החברה תומכים בביצועה. הוא קרא לתחרותיות בייצור, לפחות ב-50%, כאשר כיום מופרטים כבר 30% מהייצור, ואילו בין הלקוחות הגדולים, כבר 60% ממערך הייצור מופרט. הוא הדגיש כי הוצאת הייצור כולו מהחברה, יהיה מהלך חסר-אחריות ולדבריו, מאז כניסתו לתפקיד לפני כחמש שנים פוטרו כ-400 עובדים, ובמהלך השנה הקרובה הוא מקווה כי תירשם התייעלות נוספת, ו-כ-600 עובדים נוספים יפרשו". הוא הזהיר כי הכנסות החברה יורדות מדי שנה ב-10-8% בגלל כניסת יצרנים פרטיים, וללא רפורמה כוללת החברה תקרוס.

יודפת אפק-ארזי, סגנית מנהל רשות החברות הממשלתיות, הזהירה כי "התייעלות איננה יכולה להיות בכל מחיר, ובכל תכנית יש לבדוק תועלת מול עלות. הרפורמה כבר התרחשה כאשר נכנסו יצרניים פרטיים כה-רבים, והמצב השתנה מהותית מאז חוקק החוק בעניין".

ד"ר יהודה ניב, מנהל מינהל החשמל במשרד התשתיות הלאומיות, הדגיש את פעילותו של הצוות שהקים השר לעיצוב ניהול משק החשמל בעתיד, וכי סך כל תעריף החשמל הוא שקלול כל עלות פעילותן של תחנות הייצור, כאשר חלקן הוא בנות 25, 30 ואף ארבעים שנה, כאשר הנהנים העיקריים מהמצב הוא היצרניים הפרטיים.