חברת החשמל מכשירה נשים חרדיות מכל רחבי הארץ לשמש כנציגות שירות לקוחות במרכזי שירות הלקוחות – 103. זאת, כחלק מפעילות יזומה של החברה לשילוב אוכלוסיות מודרות

אפליה מתקנת בחברת החשמל: מכשירה נשים חרדיות למוקד 103

חברת החשמל מכשירה נשים חרדיות מכל רחבי הארץ לשמש כנציגות שירות לקוחות במרכזי שירות הלקוחות – 103. זאת, כחלק מפעילות יזומה של החברה לשילוב אוכלוסיות מודרות בעולם העבודה. במסגרת פעילות זו מקיימת החברה גיוסים ייעודיים, בין היתר לשילוב נשים חרדיות.

במהלך השנתיים האחרונות נפתחו קורסי הכשרה ייעודיים לנציגות שירות לקוחות, עבור נשים חרדיות, למרכזי שירות הלקוחות – 103 במחוז דרום והצפון, ובימים אלא נלמד הקורס במחוז ירושלים. הקורסים נפתחים מתוך בקשה של האוכלוסייה החרדית המקומית ולאור הצלחת שילוב הנשים בעבודה במרכזי השירות במחוזות. חברת החשמל נעתרת לפתיחת הקורסים מתוך ההבנה שיש לתת העדפה מתקנת לאוכלוסיות מודרות.

הקורסים מתקיימים באתרי החברה ונמשכים חמישה שבועות, בשעות המותאמות לנשים. הנשים התקבלו לקורס בהתאם לדרישות ולמבחני המיון של החברה, בסיוע העמותה החרדית "ונותנים באהבה". העבודה מתאימה גם לנשים חרדיות היות ומאפשרת סידור עבודה גמיש בהיקף של כ-3 משמרות בשבוע. במסגרת הקורס שנפתח בימים אלה במחוז ירושלים, תלמדנה ותשתלבנה בעבודה בחברה 12 נשים חרדיות, בגילאי 19-57 מירושלים.

לדברי החברה, הגיוס המדובר אינו קשור לרפורמה המוצעת לייעול חברת החשמל. מהחברה נמסר שבמוקדי 103 ישנה תחלופת עובדים גבוהה בגלל אופי האוכלוסיה העובדת בשירות – סטודנטים, צעירים אחרי צבא וכדומה. 

אלי גליקמן, מנכ"ל חברת החשמל:  "כחלק ממדיניות החברה להיות שותפה אקטיבית בקידום ופיתוח הפריפריות הפיזיות והחברתיות בישראל, אנו פועלים לשילוב עובדים מהמגזר החרדי בחברת החשמל. בין היתר, באמצעות תעסוקת נשים, בדגש על נשים חרדיות."